Moderationen, Workshops, Konferenzmethoden und
Großgruppeninterventionen

AI – Appreciative Inquiry („Wertschätzende Erkundung“)
… baut auf dem Besten auf, was schon vorhanden ist – auf den Ressourcen der Organisation. Eine Großgruppen-Intervention, deren Philosophie auf der Idee beruht, an den Erfolgen der Organisation anzuknüpfen und nicht nach Problemen und deren Ursachen zu forschen. Der AI-Basis-Prozess läuft in vier Phasen ab: Entdeckung, Zukunft, Gestaltung, Umsetzung.

Open Space
„Die Teilnehmerzahl ist unbegrenzt, eine Agenda gibt es nicht – die Rede ist vom Konferenz-Typ Open Space. Er gilt als die Großgruppen-Intervention mit der geringsten Strukturvorgabe und dem höchsten Maß an Selbstorganisation.“ (Manager Seminare)

RTSC – Real Time Strategic Chance
… ist eine Konferenz-Methode, die strategischen Wandel simultan auf allen Ebenen und in allen Bereichen in Gang bringt. Mit dieser sehr interaktiven Konferenzform können rasch viele Menschen für einen „Zielzustand” gewonnen und aktiviert werden.

World Cafè
… ist eine zugleich einfache und sehr wirkungsvolle Methode, um eine mittlere oder große Gruppe von Menschen in eine qualitative Diskussion miteinander zu bringen, zu einem gemeinsamen Thema das kollektive Wissen und die kollektive Intelligenz zutage zu fördern und dabei auch den Spirit der Gruppe zu revitalisieren.

Zukunftskonferenz
… ist ein ideales Instrument, um mit einer großen Gruppe die gemeinsame Zukunft zu entwerfen und bereits konkret zu planen.

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