beratung, training, coaching
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Beratung ...
Strategieumsetzende Personalentwicklung
Sie wollen Ihre Personalarbeit aus der Unternehmensstrategie ableiten und wünschen Unterstützung bei der Anpassung Ihrer bestehenden Instrumente? Sie wollen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter aktiv fördern, entwickeln und ans Unternehmen binden? Sie wollen gemeinsame Standards zur Mitarbeiterführung entwickeln und das Führungsverhalten durch operative HR-Instrumente unterstützen?Wir begleiten Sie bei der Entwicklung und Implementierung Ihrer
HR-Strategie(n) und
HR-Strategieentwicklung
Führungssysteme und Führungsinstrumente:
• Beurteilungssysteme
• Zielvereinbarungen
• Strukturierte Mitarbeitergespräche
• Kompetenzorientierte Mitarbeitergespräche
• Führungskräfte-Feedback
• Mitarbeiterbefragungen
Kompetenzdiagnostik und Kompetenzentwicklung
Talent-Management
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