Mit TeamPuls® wurde ein Messverfahren entwickelt, bei dem die ganzheitliche Beurteilung leistungsrelevanter Faktoren eines Teams im Vordergrund steht. TeamPuls® basiert auf einem Fragebogen, dessen Aussagen von jedem Teammitglied zu bewerten sind. Die Aussagen des Fragebogens beziehen sich auf die Leistungsfähigkeit von Teams und sind 6 Erfolgsfaktoren zugeordnet:
• Ziel- und Leistungsorientierung
• Kommunikation im Team
• Teamorganisation
• Engagement und Verantwortung
• Teamführung
• Organisatorische Einbettung
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(Bitte halten Sie Ihren Team-Code und das Deadline-Datum bereit)